時給が上がるけど、

●パートの時給
１０月から、時給が少し上がります。
嬉しいことではあるのですが。

「会社が払っているお金と自分の生産性を
　イコールにするためには　給料の3倍の売上が必要」
これに類した言葉は、あちこちで見ることができます。
ホームセンターで働くようになってから、この言葉をかなり意識しています。

今の私は正社員ではないので、３倍は必要ないでしょう。
でも、自分の給料と同じ売り上げ（または生み出す価値）では、
会社が私を雇う意味がありません。

しばしば、こんなことを自問自答します。
「オレは、この１時間で２０００円の価値を生んだだろうか」
「この仕事は、時給の倍の価値を生んでいるのだろうか」等々。

この言葉を応用すると、時給が３０円上がったら、
６０円価値の高い仕事をしなくてはなりません。
えっ、どうやって…。

●教員の時給
教員の世界では、時給を意識して働いている人は、極わずかだと思います。
私は、時々こんなことを思っておりました。

「おいおい、お前、自分の時給がいくらなのか、わかってないだろ。
　そんなことに時間を使ってるんじゃねーよ」
「これだけの人数の先生を集めると、時給の合計はすごい金額だぞ。
　こんなことで、１時間拘束するのか？」
「校長先生、一番時給の高い人がそんな仕事してちゃダメでしょ」

口には出しませんでしたけどね。
出した方が良かったのかなあ。